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LISTENで新卒のオファー承認率が大幅に向上! 就活生が知りたいのは社風や働きがいでした

SEOが圧倒的に強いLISTENの記事。求職者に思いを確実に伝える。

社名や代表者名で検索するとLISTENの記事がダントツで上位表示されるので、弊社を志望される方はほぼ100%、私のストーリーを読んで来社されますね。最近では、新卒向けのいわゆる「逆求人サービス」でオファーを出す際、LISTENのURLを添付することで、承認率を大幅に向上させることがわかりました。就活生が知りたいのは求人票に書かれている待遇面ではなく、社風や働きがいが伝わるストーリーなのだと気付かされた次第です。

インタビュートップ

会社情報

会社名
アジアクエスト株式会社
設立日
2012年4月
代表者
桃井 純(Jun Momoi)
事業内容
  • WEBシステム開発
  • スマートフォン/タブレットアプリ開発
  • クラウド/インフラ基盤構築、運用
  • アジア向けITサービス
ホームページ
https://www.asia-quest.jp/
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